附件1

农业保险承保机构绩效考核办法（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 为加强政策性农业保险承保机构经营管理，提升农业保险承保机构服务水平，建立健全绩效考核结果导向机制，根据根据自治区财政厅《关于印发农业保险承保机构绩效考核办法的通知》(宁财(农)发〔2022〕45号)《宁夏回族自治区财政农业保险保费补贴管理实施办法》(宁财规发〔2022〕2号)，特制定《农业保险承保机构绩效考核办法》(以下简称《办法》)。
第二条 年度考核对象为通过公开遴选方式获得承保政策性农业保险业务的承保机构。
第三条 县财政部门牵头组织农业农村、林草等部门，按照定性与定量相结合的原则，对本地承保机构开展年度考核工作。

第二章 考核内容及方式

第四条 对承保机构的年度考核内容，主要包括以下指标：
（一）政策宣传。对政策宣传、投保须知、服务质量、群众满意度等方面进行抽验和考核。
（二）服务管理。对承保机构设置、业务培训、内控管理、材料报送等方面进行抽验和考核。
（三）承保管理。对政策执行、承保覆盖面、承保程序等方面进行抽验和考核。
（四）理赔管理。对查勘时效、赔款到户、管理流程、减灾措施等方面进行抽验和考核。
（五）信息化管理。对承保机构的农业保险业务系统进行检查和考核。
第五条 绩效考核的评分采用百分制，满分100分。对承保机构进行综合考核：90分（含）以上为优秀；85分（含）至90分为良好；80分（含）至85分为合格；80分以下为不合格。
第六条 实行“一票否决”制度。各承保机构，凡出现虚假承保、虚假理赔、虚假退保、虚挂保费套取财政资金的情况，直接评定为不合格。

第三章 考核程序与结果运用

第七条 绩效考核程序：
（一）各承保机构先按照本办法对上年度农业保险经营情况进行自评，并将自评报告于每年2月底前报送县财政部门。
（二）县财政部门牵头组织绩效考核，可采取进场和不进场两种考核方式，对承保机构上年度工作农业保险经营情况进行复评，并将最终考核结果（评级）上报自治区财政厅备案。
第八条 各承保机构考核结果与其承保资格相挂钩。承保机构在服务期限内2次考核结果为“不合格”的，取消下一周期农业保险承保遴选资格。

第四章 监督管理

第九条 各承保机构对提交的资料真实性负责。如发现承保机构在提供考核资料时存在弄虚作假的情况，直接评定为“不合格”。
第十条 依法依规开展绩效考核工作，确保绩效考核结果真实、准确、有效。在绩效考核过程中，发现承保机构及人员存在违法行为的，根据《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等依法依规予以处罚。

第五章 附 则

第十一条 本《办法》自印发之日起执行。