盐池县人民政府

为进一步推进法治政府建设，全面落实“谁执法谁普法”责任制，不断增强自然资源局干部职工法治意识，提升依法行政能力，结合我局实际，制定本考核办法。

一、检查考核内容

根据有关要求，重点检查以下方面学习宣传情况：

1.《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国测绘法》法等法律法规的学习宣传情况；

2.习近平法治思想的学习宣传情况；

3.中国共产党党内重要法规学习宣传情况；

4.领导干部学法、用法情况；

5.运用新媒体新技术开展普法情况；

6.重点节日和时间节点普法宣传情况

7.普法的实际效果。

二、检查考核方式

考核采取自上而下的方式进行，突出重点，注重效果主要采取以下方法进行：

1.平时考核：结合我局工作实际，根据开展情况，实时督导普法工作开展情况。

2.查阅台账：资料主要包括普法工作开展情况，包括书

面、电子、声像等资料。

三、考核分值及结果运用

考核采取百分制计分，按照得分从高向低排序，90分以上为优秀，80分至89分为良好，70分至79分为合格，60分至69分为基本合格，60分以下为不合格。

考核结果纳入单位年度绩效评价和个人评优评先依据。对普法工作成绩突出站所的成功经验要及时总结推广，对措施不力、工作不到位的站所在年底进行谈话提醒。