青山乡2023年综合行政执法工作总结

2023年，青山乡在县委、县政府的领导下，在县全面推进依法行政工作领导小组办公室的悉心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极加强法治政府建设，全面落实依法行政各项措施，强化执法培训，完善执法监管，现将本年度行政执法重点事项工作有关情况报告如下：

一、落实责任，组织学习，强化行政执法领导

青山乡共计45名在编干部，持有执法证12名，执法办公室共6名工作人员，其中持证人员2名，执法辅助人员3名，西部计划1名。2023年禁牧处罚103起，共计139450元，相比2022年处罚量略有上升。2023年执法人员对于轻微违法违规行为并未造成严重影响的，采取疏导结合、说服教育的方式，多数人表示理解并及时改正违法违规行为，工作人员并未对其进行处罚。

二、主要工作措施及成效

（一）制度的建立落实情况

一是严格执行行政执法双公示制度，及时在线上公开权责清单，严格规范执法案件公示制度，通过青山话党政公众号、门户网站定期公开行政处罚情况，接受群众监督。二是积极推进执法过程记录工作。明确规定执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、送达执行等行政执法过程进行记录。在执法过程中，出示有关执法文书，做好告知说明工作。

（二）重点执法工作开展情况

一是成立工作专班。定人定岗定责，12小时轮班制度，提高违建巡查频次、效率，保持高压态势，坚决打击偷牧行为、堵住破窗漏洞。二是建立了乡、村、组三级防控机制，完善了执法人员、网格员、村民小组长等多方巡控网络。

（三）执法方式创新情况

为有效解决辖区内私搭乱建问题，本年度共召开了4次相关会议，2023年共发现私打乱建5处，联合涉及行政村均已拆除完毕。通过召开会议，将日常治理中需要解决的“真问题”与解决问题的主责部门相连接，极大增强了发现问题的及时性、分析问题的针对性、解决问题的精准性。

（四）执法队伍建设情况

结合执法队伍实际，联系巡视巡察反馈的问题，深入思考，从自身上找不足，从根本上查原因，剖析在业务素质、履职能力、作风纪律等方面的问题和不足，从加强作风纪律建设、提高业务能力和工作水平入手，组织开展教育整顿活动，强化队伍建设。利用每周四学习日，轮流组织党员、业务骨干、内勤等分专题开展培训。

三、存在的问题

一是部分执法人员专业能力有待提高，学习主动性不强。随着法律法规的更新，部分执法人员对一些新颁布的法律条例了解不够、学习不足，不能很好地运用到实际工作中。

二是违法建设治理缺乏有效措施手段，治理任务仍十分艰难。部分违法建设情况复杂，历史遗留问题多，协议租地进行违法建设现象突出，尤其是村集体建设，拆除阻力更大。

四、下一步工作安排

一是及时组织执法人员参加执法培训及考试，使在岗执法人员全部及时取得执法证。二是按要求认真完善行政执法责任制，加强行政执法“三项制度”的落实要求，依法定责、职责到位、强化实施，提高2024年度的办案量以及办案质量。三是强化行政执法人员法律法规学习。通过邀请县司法系统人员或法律专业人员到我乡开展法律讲座，切实提高我乡执法人员的业务水平和法律意识，为充分保障我乡行政执法工作奠定基础。四是强化创新宣传载体。利用微信、QQ、各村广播开展各项法治宣传，使我乡辖区的群众、企业了解审批办理流程，促进我乡执法行为更严谨、更规范、更阳光。

                                               青山乡人民政府

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