盐池县人民政府

关于进一步做好脱贫人口、搬迁群众技能培训、 就地就近转移就业和赴闽转移就业专项行动的实施方案

各乡镇（街道办）、有关单位：

为认真落实县委、政府巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、实施百万移民致富提升行动的决策部署，持续做好脱贫劳动力、搬迁群众的就业帮扶、促进致富增收，结合我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实际，制定本实施方案。

一、工作思路 

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话精神。立足新发展阶段，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果，建立闽宁对口劳务协作的长效机制，持续做好技能培训、赴闽转移就业、已脱贫劳动力就地就近就业等工作。

二、目标任务

以乡镇、行政村和社区为单位，建立健全脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众的就业登记制度和服务保障体系，动员鼓励以脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众为主，开展转移就业技能培训、赴闽转移就业、已脱贫劳动力就地就近就业、农村劳动力到其他地区就业等就业帮扶项目。

（一）脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众培训与转移就业

1、农民工技能培训

投入项目资金40万元，通过开展脱贫劳动力转移就业技能培训200人，使其掌握就业技能，实现稳定就业和增加收入。

2、赴闽转移就业

投入项目资金18万元，由各乡镇组织脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众赴福建省石狮市企业转移就业30人，稳定3个月以上的，给一次性转移就业奖补3000元，稳定6个月以上的，给一次性转移就业奖补6000元。

（福建省鼓励政策：赴闽务工或顶岗实习的宁夏籍脱贫人口工作满3个月的，可给予1500元交通补助；赴闽务工或顶岗实习的宁夏籍脱贫人口工作满6个月的，可给予6000元跨省就业奖补。）

3、脱贫村劳动力就地就近就业

投入项目资金20万元，对脱贫户、搬迁群众、监测户、边缘户在2022年1月至12月期间县内外企业转移就业3个月以上或从事灵活就业贫困劳动力200人，每人一次性补助1000元。

就业去向：县内外企业。

4、农村劳动力到其他地区就业

投入就业专项资金17.6万元，对脱贫劳动力外出务工连续稳定6个月以上的，凭用工单位工资发放证明和工资发放银行流水，区内跨县就业的每人每年一次性给予交通补贴200元，跨省就业的每人每年一次性给予交通补贴800元。

（二）公共就业服务能力提升培训

年内完成脱贫家庭劳动力培训和转移就业项目、全县就业创业工作任务的乡镇、街道办（行政村、社区），按照完成任务进度，安排从事公共就业服务工作人员到福建省石狮市参加公共就业服务能力提升培训。

三、项目实施与部门分工

由各乡镇、街道办组织脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众参加转移就业技能培训、赴闽转移就业、脱贫村劳动力就地就近就业、农村劳动力到其他地区就业等就业帮扶项目。县就业中心根据务工需求提供全程服务，按照培训需求工种，从2022年公布的全县定点培训机构中依据实际需求选择培训机构组织实施，并健全项目实施档案资料。

四、实施要求与验收

项目实施前，由县就业中心将项目实施方案上报县乡村振兴局。同时，各乡镇、街道办要积极按照要求，组织辖区内的脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众参加培训和转移就业项目。培训和转移就业项目完成情况作为年度考核的重要依据。项目完成后，由县就业中心邀请县财政局、人社局、乡村振兴局统一进行验收。

各乡镇、街道办及有关部门要切实提高政治站位，高度重视闽宁对口协作培训和转移就业项目，各司其职，密切配合，强化工作措施，切实转变作风，狠抓落实，确保项目如期完成。

附件:盐池县2022年度闽宁对口协作技能培训和转移就业项目任务分解表

盐池县就业创业和人才服务中心

2022年5月5日

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