盐池县人民政府

盐池县人力资源和社会保障局 乡村振兴局

总工会 共青团盐池县委员会 妇女联合会

残疾人联合会 关于印发《盐池县2022年

“春风行动”大型现场招聘会

实施方案》的通知

各乡镇人民政府（街道办事处）、各相关单位：

现将《盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

盐池县人力资源和社会保障局 盐池县乡村振兴局

盐池县总工会共青团盐池县委员会

盐池县妇女联合会 盐池县残疾人联合会

                        2022年2月18日

（此件公开发布）

盐池县2022年“春风行动”

大型现场招聘会实施方案 

为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续做好稳就业保民生，农村富余劳动力合理转移和统筹城乡就业工作，有序推进“百万移民致富提升行动”和“城乡居民收入提升行动”，更好地服务于春节后城乡劳动力就业创业需求和用工单位用工需求。根据《自治区人力资源和社会保障厅工业和信息化厅民政厅交通运输厅乡村振兴局总工会团委妇联<关于开展2022年春风行动>的通知》（宁人社函〔2021〕45号）要求，结合工作实际，制定本方案。

一、活动主题

春风送温暖  就业送真情

二、时间地点

2022年2月24日（星期四）上午9：00，在花马池广场（万人广场）举行。

三、服务对象

（一）有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、脱贫人口、边缘易致贫人口、残疾人等重点帮扶对象；

（二）高校毕业生、城镇失业人员、退役军人及军属及其他各类有就业创业意愿的劳动者；

（三）有用人需求的单位企业（个体）。

四、工作目标

（一）为春节后外出务工的农民工、农村劳动力、农村低收入人员等群体提供政策咨询，进一步了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程；

（二）促进一批农村劳动力实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工、退役军人、高校毕业生等人员返乡创业，服务一批企业满足用工需求；

（三）组织农民工有序外出务工。为农民工外出务工提供便捷绿色通道，及时开展“点对点”“一站式”输送服务，组织农民工有计划、成规模、成批次外出务工。

五、领导小组

组 长：孙才彪 县人力资源和社会保障局局长

副组长：周坦 县乡村振兴局局长

张文懋 县总工会常务副主席

陈艳宁 共青团盐池县委员会书记

陈淑艳 县妇女联合会主席

丁振宁 县残疾人联合会理事长

杨秀芳 县人力资源和社会保障局副局长

张永胜 县就业创业和人才服务中心主任

成员从县人社局、乡村振兴局、总工会、团委、妇联、残联抽调，办公室设在县就业中心，张永胜同志兼任办公室主任，具体负责现场招聘会的组织协调工作。

六、启动仪式议程

主持人：县人力资源和社会保障局局长孙才彪

（一）请盐池县人民政府副县长郑参同志致辞

（二）请高校毕业生就业代表李林同志发言

（三）请自治区人力资源和社会保障厅副厅长肖生勤同志宣布“盐池县2022年“春风行动”大型招聘会”正式开幕！

七、实施流程

（一）广泛开展信息收集工作

1.开展企业用工调查。2月14日至2月20日，县就业中心组织人员深入企业开展一次全面的企业岗位需求调查，收集企业招聘信息，并统一在县就业创业和人才服务中心微信公众号发布。

2.开展农民工返乡调查。各乡镇（街道）要加强就业形势监测分析，开展2022年春节后农民工返乡返岗情况调查，及时了解农民工节前返乡原因、就业地域等内容，节后返岗数量同比变化情况，科学研判就业形势并做好相关预案，确保就业形势总体稳定。

3.统筹安排招聘活动。科学规范有序开展线上线下招聘活动，通过提前发布或公告相关信息，引导求职者和企业有序求职招聘。  

（二）多渠道开展宣传工作

1.加强招聘会信息发布。利用电视、乡村大喇叭、就业创业和人才服务中心微信公众号、手机短信、LED电子屏等多种方式发布盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会企业用工岗位信息，努力营造服务企业招工、服务群众就业的良好氛围。

2.设立服务点广泛宣传。各乡镇（街道）要结合疫情防控形势，在汽车站、集市、广场等人员密集场所发放盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会企业用工岗位信息、就业创业政策、招聘会日程安排及企业宣传彩页等，吸引外出务工人员返乡就业创业。

3.利用基层就业平台发布信息。充分发挥各乡镇（街道）、村（社区）工作联系微信群、村（社区）居民微信群的作用，将盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会企业用工岗位信息、就业创业政策、招聘会日程安排等信息发送到全县群众手中。

4.通过政府购买服务加强宣传。积极引导区内外人力资源服务机构参与，深入乡村宣讲政策、提供职业指导和职业介绍等服务，帮助城乡劳动力知晓政策、接受服务，为企业用工和城乡劳动力转移就业搭建好服务平台。

（三）招聘活动内容

1.开展“直播带岗”线上招聘活动。引导企业为农民工提供更多的就业岗位，不间断地开展线上招聘活动，加大岗位信息、职业指导、直播带岗、远程招聘、网上面试等线上服务供给，搭建好企业选人和劳动力求职供需平台，帮扶农村低收入人口实现就地就近就业。

2.精心组织好现场招聘会。以服务企业招工和促进农村劳动力转移就业为重点，在县花马池广场（万人广场）举办盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会。

3.积极组织开展“点对点”服务保障活动。统筹防疫情、稳就业和促发展的需要，在现场招聘会设立农民工外出务工报名点，在农民工外出务工集中地提供“点对点客运包车”、专列、包机服务。

（四）加强就业创业服务

1.提供精准就业服务。各乡镇（街道）要围绕农民工需求提供精准就业服务，普遍开展政策宣讲，提供至少1次职业指导、帮助规划求职方向。对有职业技能培训需求的，提供至少1个培训项目。对有就业意愿的，提供至少3个适合的岗位信息。

2.实施就业援助。各乡镇（街道）要根据每一位就业援助对象的需求和特点，制定个性化的援助方案，实施“一人一策”的重点帮扶。为已就业的援助对象提供主动的跟踪服务，及时了解掌握援助对象享受政策情况，帮助他们解决就业过程中遇到的实际困难。加大乡村公益性岗位开发力度，对难以实现就业的就业困难人员实施就业托底安置。

（五）切实维护劳动者合法权益

各乡镇（街道）要广泛宣传劳动保障法律法规，提高农民工等劳动者法律意识、风险防范意识和权益保护意识。加强市场监管和劳动保障监察执法，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，根治拖欠农民工工资。加强用工指导，引导企业规范用工行为，维护农民工合法权益。

八、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各乡镇（街道）要提高政治站位、加强活动安排，成立工作小组，明确职责分工，建立完善工作责任体系，提供活动保障，切实抓好各环节的组织实施，把现场招聘会作为稳就业、送温暖的重要举措。

（二）严防严控，保障安全。结合疫情防控形势，合理安排参加现场招聘会活动。严格落实疫情防控常态化要求，入场人员需规范佩戴口罩，配合招聘会现场防疫工作的体温检测等。

（三）广泛发动，组织应聘。各乡镇（街道）、各有关单位指定1名分管领导具体负责，组织人员进村（社区）入户广泛发动和引导外出务工人员、农村富余劳动力、春节返乡人员、特别是已脱贫劳动力、有求职就业意愿的农民工、农村低收入人员等重点就业帮扶对象积极参加“盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会”（具体分配名额见附件1），并将招聘会联系人（分管领导）花名册（附件2）于2月21日中午12点前传真至县就业中心（传真0953-6012773）。

附件：

1.盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会参会人员分配表

    2.盐池县2022年“春风行动”大型现场招聘会联系人花名册

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