盐池县人民政府

盐池县文化旅游广电局普法责任制考核办法

为进一步推进法治政府建设，增强全体干部法治意识，提高依法依规办事水平，切实将普法责任制落到实处，发挥普法依法治理工作在服务经济社会发展、促进社会和谐稳定和服务民生中的重要作用，特制订本考核办法。

一、检查考核内容

根据有关要求，重点检查以下方面学习宣传情况：

1．宪法、民法典、行政复议法、《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国文物保护法》（2024年修订）等法律法规的学习宣传情况；

2．习近平法治思想的学习宣传情况；

3．中国共产党党内重要法规学习宣传情况；

4．领导干部学法、用法情况；

5．运用新媒体新技术开展普法情况；

6．普法的实际效果。

二、检查考核方式

考核采取自上而下的方式进行，突出重点，注重效果主要采取以下方法进行：

1．平时考核：结合我局工作实际，根据开展情况，实时督导普法工作开展情况。

2．查阅台账：资料主要包括普法工作开展情况，包括书面、电子、声像等资料。

3．抽查检测：抽查领导干部相关法律法规掌握程度。

三、考核分值及结果运用

考核采取百分制计分，按照得分从高向低排序，90分以上为优秀，80分至89分为良好，70分至79分为合格，60分至69分为基本合格，60分以下为不合格。

考核采取平时考核与年度集中考核相结合的方式进行，对普法工作成绩突出的局属各单位（股室）成功经验要及时总结推广。对措施不力、工作不到位、任务未完成的局属各单位（股室）予以通报。对不合格局属各单位（股室）在年底进行谈话提醒。

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